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岗位职责

六都中心学校·(2009/3/3 12:16:33)·规章制度

党支部职责

 

一、联系实际,认真做好教职工的思想工作,充分调动全体党员和职工的积极性,使其认真履行岗位职责,遵循教师职业道德规范,教书育人,管理育人,服务育人,环境育人。

二、加强党支部的自身建设和党的思想、组织建设,坚持“三会一课”制度,不断提高党员的思想政治素质,遵守党的组织原则和纪律,充分发挥党员的先锋模范作用。

三、对党员实行目标管理,监督党员切实履行党员义务,保障党员的合法权益,增强党性,端正党风,不断提高党组织的战斗力。

四、关心教职工的政治思想进步,积极慎重的做好发展党员工作。

五、制订党支部学习、活动计划,按期开展活动,同时作好民主评议、总结工作,完成上级党组织交给的各项任务。

六、密切联系群众、关心师生和退休职工的思想、工作、学习、生活等。

 

校长职责

 

一、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令,并结合学校实际,制定学年或学期工作计划。组织人力、物力和财力认真实施,并把实施情况总结上报。

二、逐步完善学校各项管理制度,确保学校各项工作有秩序进行。抓好法治、安全和计划生育工作,落实学校管理目标。

三、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚持德育为首,育人为本,结合安排全面工作,组织对全校职工进行德能勤绩的考核。

四、领导总务工作,切实做到为教育服务,为师生生活服务。督促财会人员管好校产、校具及各种财物,努力改善办学条件和服务条件。

五、组织教职工学习政治、文化和教育理论,积极吸取外地的教育信息,逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。

六、指导和帮助学校团、队开展活动,关心和支持教育工会工作及其他群众组织开展活动,注意发挥这些组织的作用。

七、抓好社区教育有关工作。

副校长要积极协助校长开展工作,尤其抓好分管的各项工作,实现计划目标。

 

工会主席职责

 

一、全面负责学校工会工作,充分发挥工会组织在民主管理学校中的职能作用。

二、协助学校党组织和行政领导作好教职工的思想政治工作,抓好职工职业道德教育,努力提高教职工队伍的整体素质。

三、组织召开教代会,研究制定学校规章制度;讨论校园建设规划、教学改革方案、教师住房改革、评优、职评等重大问题;组织评议学校工作,评议校长和中层干部。

四、制定工会工作计划,协助学校党政,指导妇女委员会和退协小组开展活动。

五、参与学校重大问题的决策,关心职工生活,依法维护教职工的合法权益。

六、抓好工会组织建设,及时接纳新会员。坚持工会的民主制度,加强工会小组工作。

七、管好用好工会经费,组织教职工积极参加文体活动。

八、建立健全工会资料档案。

九、协助学校做好其他工作。

 

教导主任职责

 

一、坚持全面贯彻教育方针,制定和组织实施教导工作计划,并经常检查、定期总结。

二、领导和组织教务工作,贯彻执行学校规章制度,分配教师的教学任务,安排课表和作息时间表,加强日常教学管理,维护正常教学秩序。对教研组长和班主任人选的确定提出主导意见。

三、组织管理教学工作,掌握教师执行新课程标准和教学计划情况,指导教研组有计划、有目的的开展教研活动。

四、负责各科教材、教学参考资料及教具的订购、分发和回收,组织安排教师命题、监考、阅卷、成绩统计、试卷分析等工作。

五、搞好学籍管理,做好新生招收、编班工作,办理学生休学、退学、转学、复学手续。

六、建立健全教学资料档案和教师业务档案,协助学校对教师进行德能勤绩考核。

七、有计划、有针对性的组织听课、检查备课笔记和作业,召开师生座谈会,以了解教学情况,帮助教师改进教法,提高教学质量。

八、督促有关人员认真管好档案资料、教学器材、图书和电教设备等。

九、注意了解各班执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》情况和学生在校内外的行为表现,有针对性的开展活动。

十、组织开展体育卫生保健工作,抓好“两会”、“两操”、“一活动”,保护学生视力,减轻过重的学生课业负担,关心学生的身心健康。

 

总务主任职责

 

一、制定和实施总务工作计划,做好工作总结,抓好后勤管理人员的政治业务学习。

二、保证教育教学所需物品能及时供应。

三、严格执行财务制度和收费标准,协助校长从严掌握经费支出,定期组织财务审核,每学期公布一次帐目。

四、管理好校产,建立健全财产管理制度。

五、协助学校搞好基建,努力改善办学条件和教师居住条件。

六、及时征收学校公有住房和农场土地租金、水电费,积极开展支农活动。

七、抓好校园环境的绿化、美化工作。

八、负责师生平安、医疗保险和卫生保健工作。

 

教务员职责

 

一、负责全校学生的档案管理,办理学生的转学、休学、退学、复学的签证和注销手续。

二、协助教导主任排课、调课、组织订购、分发试卷和安排考试。

三、负责全校学生成绩统计、素质报告单的发放。

四、协助教导主任做好新生招收编班工作。

五、负责教师业务档案材料的收集、整理和归档工作。

六、负责收集、积累教学成果资料,分类存档。

七、做好学校交办的其他工作。

 

 

教研组长职责

 

一、根据学校和教导处工作计划要求,结合本组实际制定工作计划,同时组织督促教师制定学期教学工作计划。

二、组织教师学习研究和贯彻实施新课程标准,明确学科教学目的、内容、任务和要求;组织教师学习教育理论,研究教材教法,组织上好公开课和研修课。

三、了解、检查本组教师教学情况,审核本学科考试命题,组织教师经常了解分析学生学习情况,研究、确定教改方案。按要求向教导处提供教师业务档案资料。

四、做好教师参加教研组活动的记载,如实上报教导处。并协助教导处做好调课工作。

五、结合教学实际和教学要求,抓好专题研究,组织指导教师积极撰写论文。

六、努力完成学校交办的其他工作。

 

少先大队辅导员职责

 

一、根据上级团委和校党团组织的要求,结合学校的具体工作制定并实施工作计划。

二、抓好少先队组织建设、阵地建设。积极发展新队员。抓好少先队“标志”教育,增强队员组织观念。

三、大力开展达标争章活动,引导少先队员积极参加“讲文明、树新风”、“兴趣小组”活动。

四、积极主动协助学校全面实施素质教育工作,重点抓好德育和特长教育。

五、充分利用广播、橱窗切实做好宣传教育工作,并督促各中队辅导员搞好各班宣传教育工作。

六、协助教导处,指导各班级认真贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

 

中队辅导员职责

 

一、建立健全中队委员会,抓好少先队“标志”教育,积极发展新队员。

二、在校党支部的领导下,根据教导处及大队部的要求制定中队工作计划,并予以实施。

三、布置好中队室(教室),给队员们创造良好的学习环境,并对队员进行校史、队史教育,增强学生的爱校意识。

四、指导中队长开好中队委员会及主题中队会。

五、组织少先队员开展达标争章活动、“手拉手”互助活动和兴趣小组活动。

六、利用重大节日或纪念日组织学生开展爱国主义、集体主义、社会主义、革命传统教育、校园礼仪常规教育及行为规范教育。

七、培养全面发展加特长的学生,鼓励学生积极参加兴趣小组。

八、建立好人好事记录簿,收集学生拾到的钱、物,并交大队部。督促队干部积极向红领巾广播室投稿。

 

班主任职责

 

一、制定和实施班级工作计划,顾全大局,努力完成学校交给的各项任务,期末做好工作小结。

二、热情关怀,爱护学生。负责做好本班学生的思想政治工作,教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和遵纪守法、注意安全,努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、讲文明、爱学习,朝气蓬勃的集体,使学生在德、智、体诸方面都得到发展。

三、经常与科任教师联系,了解和研究学生的思想、学习情况,面向全体学生,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课,不断提高学习成绩。

四、关心学生的身心健康,加强班级管理,组织和指导本班学生积极参加文体活动,搞好清洁卫生,培养学生具有良好的文明习惯。

五、组织指导班委会工作,负责本班学生做好“两操”。

六、负责组织领导本班学生参加生产劳动,指导学生的课外活动,配合兴趣小组辅导教师开展兴趣小组活动。

七、注意与学生家长和社会有关方面取得联系,力争做到:学校、家庭、社会齐抓共管。

 

任课教师职责

 

一、全面贯彻教育方针,关心学生的成长,全心全意搞好教学,管教管导,言传身教,教书育人。

二、制定教学工作计划,落实教学常规,努力钻研教育教学理论,积极参加教改实践活动,不断改进教学方法,提高教学质量。

三、对学生进行思想政治教育。坚持把思想政治教育贯穿于教学活动中。

四、热爱学生,面向全体,因材施教,循循善诱,培养发挥所有学生的特长,主动热情的帮助后进生。

五、督促和教育学生遵守、执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及学校各项规章制度,在学习上严格要求,又不增加过重负担,帮助学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟的良好学习习惯。

 

出纳职责

 

一、严格执行财务纪律、制度,管好资金用好钱。办公室内不存放现金过夜,备用金不得超过1000元,严防意外情况出现。

二、收支手续要齐全,一律使用统一规定的票据。购物发票需有税务和销售单位的印章,并由经办人、证明人签字,领导审批,方能入帐。妥善保管好票据,做到日清月结,不拖帐。

三、及时供应教学办公用品,并实行购物登记,领物签字制度。

四、协助总务主任管好教室用电,并检查记载。协助会计购买教学办公用品和发放书本。 

会计职责

 

一、严格执行财务、税收、物价制度。确保学校一切收支合理合法,一切收入纳入总帐。

二、管好帐。帐目清楚,帐据齐全,杜绝未经经办人、证明人签字和领导审批的不正规票据入帐。及时建帐,每学期公布一次帐目,接受群众监督和审计。

三、有权拒绝不合理、不合法的开支。

四、做好年度预决算报表,加强学校财产管理,固定资产要及时入帐。学校财产要分类造册登记,每学期检查核定一次。

五、与现金保管员交接票据和金额做到手续清楚,互相签字。

六、负责学生的杂费、代管经费、教师(校园内)住房租金、水电费等收缴工作。票据发放与回收要一致。

七、协助学校开展勤工俭学、集资办学、基建维修工作,同时把好审核关。此外,做好学校职工户籍管理工作。

 

图书阅览管理员职责

 

一、坚持按学校规定时间开放图书阅览室,不迟到不早退,不擅自离开工作岗位。

二、加强学习,不断提高专业素质。坚持“面向教学、服务教学”的原则,全心全意为学校教育教学和教育改革提供资料。

三、购回的新书要及时验收登记,分类编号上架。教师借还图书要认真办理登记手续。

四、管理好报刊、杂志,确保不外借、不遗失,分类存放,以便阅览。每学年对报刊、杂志做一次清理并装订成册,留存。

五、搞好环境卫生,保持室内外整洁。

 

教学仪器管理员职责

 

一、加强业务学习,爱岗敬业,不断提高专业素质。

二、做好仪器分类登记工作。

三、管理好教学仪器,确保不遗失,分类存放,以便领用。

四、教学仪器进出仪器室,要及时登记并办理交接手续,尽量为教学提供方便。

五、搞好室内卫生,保持室内整洁。

 
【 文章作者:ZKQ 文章来源:本站原创 点击次数:2344 文章录入:ZKQ    责任编辑:ZKQ 】 
 
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